Construisez Votre Avenir Financier

Rejoignez ravonexilura et développez une expertise solide dans l'univers de la finance et des investissements. Nous croyons que chaque talent mérite un parcours de développement unique et des opportunités d'évolution concrètes.

Découvrir Nos Postes

Parcours de Carrière Diversifiés

Chez ravonexilura, nous proposons trois axes de développement professionnel qui correspondent aux différents profils et ambitions. Chaque parcours offre une progression structurée avec des étapes claires et un accompagnement personnalisé.

Analyste Financier Junior

Commencez votre carrière en analysant les tendances de marché et en développant vos compétences d'évaluation des opportunités d'investissement.

Compétences Requises

  • Formation en finance ou économie
  • Maîtrise d'Excel et outils d'analyse
  • Capacité d'analyse et synthèse
  • Rigueur et attention aux détails

Conseiller en Stratégie

Accompagnez nos clients dans leurs décisions d'investissement en développant des stratégies personnalisées et en partageant votre expertise du marché.

Profil Recherché

  • Expérience client ou commercial
  • Communication claire et pédagogue
  • Connaissance des produits financiers
  • Sens relationnel développé

Spécialiste Produits

Devenez expert sur nos solutions d'investissement et participez au développement de nouveaux produits adaptés aux besoins du marché.

Expertise Attendue

  • Connaissance approfondie des marchés
  • Capacité d'innovation et créativité
  • Veille concurrentielle active
  • Vision stratégique à long terme

Votre Évolution Professionnelle

Nous accompagnons chaque collaborateur dans sa progression avec un plan de développement sur mesure. Voici comment nous structurons l'évolution de carrière sur les 24 premiers mois.

0-3 Mois

Intégration et Formation

Découverte de nos métiers, formation aux outils internes et première immersion dans l'équipe avec un mentor dédié.

3-9 Mois

Montée en Compétences

Prise de responsabilités progressives, participation aux projets transverses et développement de votre expertise sectorielle.

9-18 Mois

Autonomie et Spécialisation

Gestion autonome de dossiers, spécialisation dans un domaine d'expertise et premier encadrement d'équipe selon le profil.

18-24 Mois

Leadership et Innovation

Pilotage de projets stratégiques, participation aux décisions d'équipe et contribution au développement des nouveaux talents.

Sarah Martineau

Senior Analyst - Promue en 18 mois

Processus de Candidature

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et équitable. Nous prenons le temps de bien vous connaître pour identifier ensemble les opportunités qui correspondent à vos aspirations professionnelles.

1

Candidature

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via notre formulaire de contact.

2

Échange Téléphonique

Discussion de 30 minutes pour mieux vous connaître et présenter l'opportunité.

3

Entretien

Rencontre avec l'équipe et mise en situation professionnelle adaptée au poste.

4

Décision

Retour sous 5 jours ouvrés avec les prochaines étapes ou une proposition d'embauche.